Según delegados sindicales, “en la práctica las horas extras representan, desde hace años, un complemento habitual del salario en la administración pública provincial y equivale aproximadamente a entre el 20% y el 30% de los ingresos de la mayor parte de la planta administrativa del organismo”.
De acuerdo con los reclamos, la liquidación salarial cobrada a principios de marzo (donde se liquidan horas extra de enero) llegó con ajustes “significativos debido a que no se distribuyó la totalidad del cupo. Como consecuencia, aseguran que algunos trabajadores “percibieron salarios menores incluso a los que cobraban a mediados del año pasado, pese a los aumentos acordados en paritarias”.
Desde la conducción del CGE se argumentó que las horas comenzarían a asignarse bajo un esquema vinculado a proyectos, productividad y objetivos. Sin embargo, sostienen que ese criterio “no fue formalizado en documentos, circulares ni procedimientos claros -algo que solicitamos en diferentes instancias de diálogo- lo que generó incertidumbre en las distintas áreas del organismo”.
El conflicto se profundizó en las últimas semanas con la realización de asambleas y medidas de retención de servicios impulsadas por delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Los representantes gremiales afirman que solicitaron reiteradas reuniones con las autoridades, pero aseguran que las respuestas fueron “evasivas” y sin soluciones concretas.
Como respuesta al conflicto el presidente del CGE, Carlos Cuenca, emitió la Circular 1/2026 donde solicita a sus funcionarios que informen por escrito qué agentes se pliegan a las medidas de fuerza, decisión que es tomada como "intimidante" y ha sido recibida con preocupación por los trabajadores del organismo, ya que no se aclara cuál es la finalidad concreta por lo que se requiere dicha información. Junto a esto, denuncian que algunos "empleados ya han sido trasladado de áreas sin razones claras", lo que aumenta la preocupación por cómo las autoridades del CGE han decidido encausar el conflicto.
Temas
CONVERSACIÓN
Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...
[X]
IMPORTANTE: Los comentarios publicados son exclusiva responsabilidad
de sus autores Sociedad Política se reserva
el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes o
discriminadores.
Hermes