En los últimos dos años hay 774 empleadores menos en Entre Ríos

Durante los 22 primeros meses de gestión de Rogelio Frigerio, cientos de empresas entrerrianas se vieron afectadas por las políticas de Estado, indicaron desde el CEPA.

 

El informe explica que “hay un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados”.

 

Precisamente, entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, “la cantidad de empleadores con trabajadores registrados se redujo en 774 casos (-4,4%), pasando de 17.405 a 16.631”.

 

En ese marco, el documento destaca que en términos absolutos, “el sector más afectado fue el 'Comercio al por mayor y al por menor’ con 173 empleadores menos. Lo siguieron ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’, (-92 casos); ‘Industria manufacturera’ (-91 casos); ‘Servicio de transporte y almacenamiento’ y ‘Servicios profesionales, científicos y técnicos’ (-90 casos respectivamente)”.

 

En términos relativos, “el sector más golpeado fue el de ‘Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento’, con una caída del 15,4%, seguido por ‘Construcción’ (-14,1%), ‘Servicios de alojamiento y servicios de comida’ (-12,4%), ‘Servicios profesionales, científicos y técnicos’ (-9,7%) y “Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales” (-8,0%)”.

 

Además, se indicó que los sectores con mayores pérdidas de puestos de trabajo en términos absolutos “fueron la ‘Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria’ (-44.838), la ‘Construcción’ (-3.273) y el ‘Servicio de transporte y almacenamiento’, con una pérdida de 2.502 puestos de trabajo”.

 

En términos porcentuales, “la cantidad de empleadores con hasta 500 trabajadores disminuyó 4,5% (de 17.351 a 16.578 casos), mientras que los empleadores con más de 500 trabajadores mostraron una disminución del 1,9% (de 54 a 53 casos)”, se detalló.

 

En cuanto a términos porcentuales, “mientras que los empleadores de más de 500 trabajadores redujeron su personal en 3,5% (de 135.131 a 130.387), aquellos empleadores con 500 o menos trabajadores disminuyeron su dotación en 4,0% (de 145.914 a 140.083)”.