En Entre Ríos se perdieron 1.202 empleadores y 12.506 trabajadores registrados desde noviembre de 2023
Según el último informe del Centro de Política Argentina (CEPA), a mayo de 2026, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, pasó de 17.405 a 16.203, y los puestos de trabajo, de 281.045 a 268.539. La información surge de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
El informe analiza la evolución de la cantidad de trabajadores/as y empleadores/as en la provincia de Entre Ríos desde noviembre de 2023 hasta mayo de 2026, en base a los datos disponibles al momento de su publicación. Para ello, se empleó una metodología cuantitativa basada en la información provista por la SRT, correspondiente al sistema de Seguridad Social.
La comparación entre noviembre de 2023 y mayo de 2026 muestra una disminución en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, pasando de 17.405 a 16.203. Esto implica una contracción de 1.202 empleadores (-6,9%), reflejando una tendencia negativa en el tejido empresarial durante el período.
En términos absolutos, el sector de Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas fue el más golpeado del período, con una pérdida de 377 empleadores entre noviembre de 2023 y mayo de 2026.
En segundo lugar se ubicó la industria manufacturera, que registró 148 empleadores menos, seguida por el Servicio de transporte y almacenamiento, con una caída de 143 empleadores.
A continuación, los sectores de Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca; Servicios profesionales, científicos y técnicos; Construcción y Servicios de alojamiento y Servicios de comida, completaron el deterioro del entramado productivo, acumulando en conjunto una pérdida adicional de 412 empleadores.
En términos relativos, el sector más afectado durante el período fue el de servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, que registró una caída del 19,5% en la cantidad de empleadores entre noviembre de 2023 y mayo de 2026.
Le siguieron la Construcción, con una contracción del 16,4% y Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, que mostraron una disminución del 14,0%.
Asimismo, Servicios profesionales, científicos y técnicos evidenciaron una reducción del 12,6%, mientras que el Servicio de alojamiento y Servicios de comida completó el grupo de sectores más afectados con una baja del 11,7% en el mismo período.
Menos puestos de trabajo registrados
Por otro lado, en el mismo período, la cantidad de trabajadores/as registrados/as se redujo 4,4%, lo que representa una pérdida de 12.506 puestos de trabajo, al pasar de 281.045 en noviembre de 2023 a 268.539 en mayo de 2026.
El sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo fue la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria que disminuyó en 4.123 puestos, en tanto la Construcción perdió 2.951 puestos entre noviembre de 2023 y mayo de 2026. Le sigue Servicio de transporte y almacenamiento con 2.703 puestos perdidos.
También registraron caídas significativas los sectores de Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca con una reducción de 1.284 trabajadores en el mismo período y la Industria manufacturera, con una pérdida de 935 puestos de trabajo.
En términos relativos, el sector más afectado fue Construcción con una caída del 35,2% en la cantidad de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y mayo de 2026. Le siguen Servicio de transporte y almacenamiento, con una retracción del 28% y Servicios inmobiliarios del 20,4% en el mismo período.
Si se analiza la reducción de casos de empleadores en la provincia de Entre Ríos, se observa que los principales afectados, en los primeros 30 meses de la gestión de Milei, son empleadores de hasta 500 trabajadores/as, que concentran la caída (1.201 casos menos).
En contraste, los empleadores de más de 500 trabajadores/as se redujeron en 1 empleador respecto a noviembre de 2023.
En términos relativos, la cantidad de empleadores con hasta 500 trabajadores/as disminuyó 6,92%, mientras que los empleadores con más de 500 trabajadores/as registraron una caída de 1,85%.
Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño del empleador, se observa que hay un profundo desbalance en términos de la pérdida de puestos de trabajo según tamaño de empresa: el 55,3% del total de la caída del empleo registrado (equivalente a 6.920 puestos) se produjo en empleadores con hasta 500 trabajadores/as. Mientras que el 44,7% se produjo en firmas con más de 500 trabajadores (-5.586 casos) En términos porcentuales, mientras que los empleadores de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal en -4,1% (de 135.131 a 129.545), aquellos empleadores con 500 o menos trabajadores/as disminuyeron su dotación en -4,7% (de 145.914 a 138.994).
Análisis de la dinámica laboral y de empleadores ER - CEPA - Datos 05.2026.pdf