Mariano Camoirano analizó la situación laboral en Entre Ríos. Se refirió a tres conflictos puntuales: los ex empleados de Tres Arroyos; los reclamos docentes; y la delicada coyuntura de los trabajadores citrícolas. "El trabajo de la Secretaría es incesante", sostuvo.
En una entrevista, el funcionario aseguró que en el semestre septiembre 2025 / febrero 2026, según los registros a los que acceden, se produjeron “entre 1000 y 2000” despidos en la provincia. Además, planteó que, si bien las empresas están obligadas a informar las altas y bajas, no lo hacen.
Sin embargo, mostró el último informe del Observatorio Laboral de Entre Ríos, elaborado en abril de este año, que toma datos de ese período. Según ese detalle, a febrero de este año había 134.886 empleados registrados en el sector privado. Entre diciembre y febrero se dio una caída de 3.110, y el interanual (de febrero a febrero) mostró una baja de 1.204, por debajo del año anterior. Esto significó que de los 136.000 puestos asalariados privados en Entre Ríos en septiembre de 2025, quedaran 134.886 en febrero de este año.
Consultado sobre la situación que atraviesan los ex trabajadores de la empresa avícola, dijo que desde el gobierno de la provincia se intentó “paliar la situación” de la compañía, pero “no hubo ningún tipo de evolución”. Cabe recordar que la planta La China de Concepción del Uruguay cerró sus puertas en mayo pasado. La medida afectó, inicialmente, a cerca de 1000 trabajadores. Progresivamente, la firma avanzó con nuevos despidos y cierres de otras plantas.
“Todo pinta a la complejización de esta situación. Ellos mismos (los trabajadores), cuando hablan conmigo, me plantean que ven difícil a esta altura que aparezca algún interesado en comprar la empresa cuando podría encararse desde una compra por quiebra. Están bastante desanimados por esa situación”, contó Camoirano.
En las últimas semanas, trascendieron versiones de pago a cosecheros de la zona de Concordia con droga. Si bien es jurisdicción judicial, porque se trata de un delito, el secretario de Trabajo describió a la situación como “delicada”.
“La situación de los trabajadores citrícolas es muy compleja porque es difícil la modalidad de trabajo. Los obreros se suben a distintos colectivos durante el día pero no necesariamente prestan servicios en una finca, lo hacen por tiempo indeterminado y van rotando en función de cuál es el trabajo que hay que hacer en cada una de las fincas y la remuneración no es igual por un trabajo que por otro. Entonces hemos hecho retenes en la ruta. A partir de esos retenes pudimos identificar y encontramos de todo, inclusive encontramos dentro del propio colectivo estupefacientes. Nos llamó la atención que se pague con eso”, resaltó.
Por otro lado, se refirió al reclamo de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) en la sede de la Secretaría de Trabajo. “Justo estaba en la Secretaría y salí a recibirlos. De manera muy educada conversamos y convinimos en que lo mejor era charlar y que me presenten el requisito. Salieron dos temas: primero, la necesidad de paritaria que hoy estoy corriendo traslado al Gobierno, ya hablé con Carlos Cuenca (presidente del CGE) y el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, que conversen con el ministro (Fabián) Boleas para atender el reclamo. Segundo, por la situación de fragilidad económica y otros factores sociales, se abordaron las situaciones de salud. Nosotros tenemos a cargo la Comisión Médica, auditamos pedidos de certificados y licencias médicas. Por eso queremos generar una reunión. Vamos a conversar para ver cuál es la mejor metodología para cada caso particular”.
Sobre el registro de los movimientos, puntualizó que “No queda constancia en la Secretaría de los despidos mensuales. Es una obligación de los empleadores notificar las altas y las bajas. No es algo que se cumpla. Hemos hecho convenios con la Agencia de Recaudación de Argentina (ARCA) para conectar nuestras bases de datos o establecer un contacto para ingresar a sus bases de datos. Estamos haciendo pruebas. Sí tomamos nosotros los datos que vienen del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa) que son los datos que se conocen cuando dan un número de la cantidad de empleadores y trabajadores formales menos, los que van cayendo mes a mes", aseguró.
En ese punto, Camoirano añadió que en los últimos seis meses, el empleo formal registrado asalariado cayó “entre 1000 y 2000” puestos. “Entiendo que habrá un efecto con el Régimen de Incentivo a las Nuevas Inversiones (RINI) que es contracíclico. Ahí estaba viendo, en el último informe había 171 proyectos con una iniciativa de generación de 2900 empleos directos, pero las inversiones llevan tiempo, plazos, años. Creo que es una de las pocas herramientas que tenemos”, finalizó.
Hermes
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